|
Корпоративное обучение.
С 2001 года кафедрой
осуществляется корпоративное обучение– перспективная
форма бизнес-образования, высокая эффективность которой обеспечивается благодаря
индивидуальному подходу к предприятию-заказчику. Проект корпоративного обучения
в качестве начальной фазы включает обследование предприятия-заказчика с целью
определить, что ему именно необходимо, каковы критерии оценки эффекта и какие
ресурсы имеются у заказчика для реализации проекта. Составляется спектр
оптимальных для данного заказчика
программ. Важнейшее
преимущество корпоративного обучения в том, что темы, содержание, форма
проведения и расписание учебных занятий полностью адаптированы к специфике
предприятия-заказчика. При этом различные категории слушателей – сотрудников
предприятия проходят подготовку по программам, состав которых определяется
должностными функциями слушателей и включает наиболее важный для данной
категории сотрудников круг вопросов. Такой подход к построению учебного процесса
обеспечивает наибольшую эффективность обучения при минимальных финансовых и
временных затратах со стороны предприятия-заказчика.
Характерной особенностью корпоративного обучения является сочетание широкого
спектра затрагиваемых тем с глубиной их проработки и фундаментальностью
изложения. Это обеспечивается благодаря привлечению к преподаванию крупнейших
ученых, признанных авторитетов в предметной области из самых престижных
российских и зарубежных учебных заведений. Кроме того, изложение ряда вопросов
мы доверяем квалифицированным экспертам, специалистам-практикам, имеющим
значительный опыт и реальные результаты по своим направлениям, специалистам МНС,
Минфина, Минтруда и других ведомств. Состав привлекаемых к преподаванию
специалистов, круг рассматриваемых тем, а также программа и расписание занятий
согласуются с заказчиком. В итоге реализуется базовый принцип эффективного
корпоративного обучения – объединить лучшие ресурсы для обеспечения наибольшего
результата.
Наши корпоративные учебные программы включают 1-2 дневные семинары, курсы
различной продолжительности и объема, в том числе с получением второго высшего
образования. Обучение осуществляется как на нашей базе, так и на базе заказчика.
Программы адресованы руководителям высшего и среднего звена управления,
специалистам финансово-экономических, маркетинговых и кадровых подразделений.
Ниже приводятся примеры программ корпоративного обучения.
|
Бюджетирование в системе управления
компанией
|
(курс повышения квалификации руководителей высшего и среднего
звена управления) |
Курс помогает
изыскать внутренние резервы снижения затрат, обосновать оптимальные
уровни расхода финансовых средств, повысить инвестиционную
привлекательность предприятия, выбрать наиболее перспективную сферу
приложения инвестиций. |
|
|
Система ГААП
|
(курс повышения квалификации руководителей высшего и среднего
звена управления) |
Представлены
отличия западной практики бухгалтерского учета и стандартов финансовой
отчетности от Российской системы, уметь применять полученные знания
для постановки и ведения учета, составления отчетности по стандартам
ГААП. |
|
|
Экономика. Управление. Маркетинг
|
(курс повышения квалификации работников финансово-экономического
блока в связи с изменениями в налоговом, бухгалтерском, трудовом
законодательствах, законодательстве об АО и административном
праве) |
Цель курса –
ознакомить работников финансово-экономического блока с новыми
изменениями в действующем законодательстве. Полученные в процессе
обучения знания позволят работникам оптимизировать свою деятельность,
вооружиться практическим инструментарием, позволяющим на любом
предприятии организовать эффективную структуру финансового
менеджмента. |
|
|
Экономика. Управление. Маркетинг
|
(курс повышения квалификации работников финансово-экономического
блока) |
Цель курса -
ознакомить работников финансово-экономического блока с последними
изменениями в налоговом, бухгалтерском, трудовом законодательствах,
законодательстве об АО и административном праве. |
|
|
Экономика. Управление. Маркетинг
|
(курс повышения квалификации руководителей высшего и среднего
звена управления) |
Целью курса
является формирование у руководителей высшего и среднего звена
управления системного представления о процессе управления и выработки
навыков практического применения современных управленческих
технологий. |
|
|
Экономика. Управление. Маркетинг
|
(курс повышения квалификации руководителей высшего и среднего
звена управления) |
Цель – раскрыть
технологию создания современной и наиболее эффективной управленческой
модели, позволяющей оптимизировать все ресурсы предприятия для
обеспечения стабильно растущего, прибыльного бизнеса. |
|
|
Управленческий учет
|
(курс повышения квалификации руководителей высшего и среднего
звена управления) |
Программа позволит
слушателю знать систему учета, планирования, контроля, анализа
доходов, расходов и результатов хозяйственной деятельности в
необходимых аналитических разрезах, а также овладеть навыками
оперативного принятия различных управленческих решений в целях
оптимизации финансовых результатов деятельности предприятия в
краткосрочной и долгосрочной перспективе. |
|
Сайт
тестировался в браузере Internet Explorer 5.0 и 6.0 при разрешении 1024х768 и
32-х битном цвете. По всем
интересующим вопросам обращайтесь на
salavat7@hotmail.com
http://www.selish.ru
[ SELISH Design © 2003 ]
| |
